CARRIERE

Perché lavorare in Absolute Energy

Valorizziamo ogni talento individuale nella più importante delle sfide collettive: costruire un futuro sostenibile

Se sei alla ricerca di una posizione professionale che ti consenta di fare davvero la differenza, Absolute Energy è la tua grande occasione.

Siamo una società in rapida espansione, che si pone traguardi sfidanti: abbiamo l’ambizione di costruire il futuro dell’energia insieme ai nostri clienti, ai nostri partner, al territorio e ai cittadini. Perseguiamo il nostro scopo attraverso la capacità di innovare i modelli di business e di uscire dagli schemi, unendo l’entusiasmo di una realtà agile e dinamica al solido background di professionisti di grande esperienza, che rappresentano preziose guide per i nostri giovani talenti.

La nostra missione consiste nel generare benefici di lungo termine per i nostri investitori e per la società nel suo complesso, contribuendo a vincere le sfide ambientali che riguardano tutto il pianeta. Siamo alla ricerca di persone determinate, che condividano i nostri stessi valori. Crediamo nelle nostre persone. Premiamo capacità, prestazioni e attitudine con un pacchetto retributivo che si prende cura di tutte le cose che sono importanti per te. I nostri dipendenti godono di una vasta gamma di benefit, tra cui bonus legati alle prestazioni, vari programmi azionari, sconti e convenzioni presso catene commerciali, nonché competitive policy in termini di bilanciamento vita/lavoro.

Entrando in Absolute Energy, diventerai parte integrante di una squadra formata persone profondamente impegnate per un fine comune e tutte determinanti nel conseguirlo: nella nostra organizzazione, le grandi idee possono venire da chiunque e tutti hanno le stesse possibilità di crescere professionalmente e umanamente. Crediamo che il nostro impegno possa contribuire a determinare un cambiamento duraturo e sostenibile. Della nostra idea di una società più equa e corretta fa parte anche il massimo rispetto per qualunque opinione, cultura e orientamento. Crediamo nelle diversità come fattore di arricchimento e nell’uguaglianza di ogni persona: con noi potrai essere valorizzato per le tue competenze, a partire dal processo di selezione, fino al futuro sviluppo della tua carriera.

Energia, ambizione, integrità e determinazione a portare il cambiamento: questi sono i nostri valori, e se rispecchiano anche i tuoi, Absolute Energy è il posto giusto per te. Qui incoraggiamo a liberare tutto il tuo potenziale. Sei davvero pronto per raccogliere la nostra sfida?

I nostri team

Business Development (BD)

Valentina Mantovani
Salvatore Petrillo
Francesca Lioce
Deborah De Bruycker
Lorenzo Alessandrini
Francesco Spinelli

Engineering, Procurement and Construction (EPC)

Egidio Labanca
Roberto Dionisi
Fabio Di Palma
Marcella Rebora
Domenico Passariello
Sergio Corradino
Alexandru Brici
Carmen Santarsiero
Samuel Laurenzana
Andrea Cireddu
Gabriele Donnini
Geri Salaj

Funzioni di staff

Fabio Caggiula
Marco Pisanti
Federico Colosi
Elisabetta Costa
Marco Pignoloni
Viviana D'Introna
Elisabetta Garazzino
Paloma Finestauri García
Guido Rossi
Filippo Fuscagni

Posizioni aperte

Segretaria di Direzione

La risorsa supporta il Top Management nelle attività quotidiane, garantendo un’organizzazione efficiente dei processi amministrativi e operativi. Gestisce il Front Office, pianifica le trasferte aziendali e monitora gli asset aziendali, assicurando il rispetto delle procedure interne e l’ottimizzazione delle risorse.

Construction Project Manager

La risorsa sarà dedicata alla gestione dei processi di costruzione dei progetti di impianti FER. Sarà assegnata al team della Funzione Costruzioni, riportando al Responsabile della BU.

Analyst - M&A

La risorsa sarà dedicata al supporto delle attività di analisi e valutazione nell’ambito di operazioni di M&A nel settore delle energie rinnovabili. Sarà assegnata al team M&A, riportando al Manager della funzione.

Junior Project Manager Business Development

La risorsa sarà dedicata alla gestione dei processi di autorizzazione e sviluppo dei progetti di impianti FER. Sarà assegnata al team della Funzione Sviluppo, riportando al senior project manager.

Senior Project Manager Business Development

La risorsa sarà dedicata alla gestione dei processi di autorizzazione e sviluppo dei progetti di impianti FER. Sarà assegnata al team della Funzione Sviluppo, riportando al Responsabile della BU.

Referente HSEQ

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo, implementazione e manutenzione dei sistemi di gestione HSEQ, conformi alle normative locali e internazionali.

Electrical engineering

La risorsa sarà dedicata alla gestione dei processi di sviluppo e costruzione dei progetti di impianti FER. Sarà assegnata al team della Funzione Ingegneria, riportando al Responsabile della BU.

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